Développer sa start-up : comment passer de la posture de fondateur à celle de dirigeant – deuxième partie

Dans le premier article de cette série, nous avons revisité les fondamentaux du management d’équipe. Dans ce deuxième article nous allons traiter des différents styles de management et de leurs avantages et inconvénients respectifs dans le contexte d’une start-up. Deuxième partie : les styles de management La littérature consacrée au management recense en général 4 […]

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Développer sa start-up : comment passer de la posture de fondateur à celle de dirigeant – Première partie

Dans cette série d’articles, nous allons passer en revue les différents domaines où le jeune fondateur de start-up doit faire évoluer sa posture s’il veut favoriser le développement de son entreprise et ne pas devenir un frein pour ses associés ou pour ses collaborateurs. Première partie : les fondamentaux du management d’équipe Pour les fondateurs […]

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